top of page

Führen heißt kommunizieren -
und das kann man lernen

Für Führungskräfte, die nicht nur durch Fachkompetenz überzeugen wollen, sondern vor allem durch ihre Fähigkeit, Menschen zu erreichen,

zu motivieren und auch in herausfordernden Situationen klar zu kommunizieren -

 

nicht irgendwann, sondern jetzt.

Kommt Dir das bekannt vor? 

  • Du hast ein engagiertes Team – aber Meetings laufen zäh, Feedback verpufft, und Konflikte schwelen still vor sich hin.

  • Kommunikation funktioniert auf der Sachebene – aber auf der Beziehungsebene hakt es.

  • Manche Führungskräfte dominieren das Gespräch, andere ziehen sich zurück. Und du fragst dich, wie du das als Team in Balance bringst.

  • Ihr habt schon Trainings gemacht. Aber drei Wochen später ist alles wieder wie vorher.

Leadership Communication Training – weil gute Führung eine gemeinsame Sprache braucht

Warum

Kommunikation ist keine Soft Skill-Zugabe. Sie ist das Herzstück von Führung. In diesem Workshop-Format arbeiten wir gezielt daran, wie dein Führungsteam miteinander und mit Mitarbeitenden spricht – klar, wertschätzend und wirkungsvoll.

Methodik

Grundlage ist das Process Communication Model (PCM) – ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell, das in der Führungskräfteentwicklung weltweit eingesetzt wird. Jede Führungskraft ist anders. PCM macht diese Unterschiede sichtbar – und nutzbar.

Wo

Das Training findet bei euch im Unternehmen oder an einem Ort eurer Wahl statt, wahlweise auch hybrid.

Was Dein Team aus dem Training mitnimmt

  • Selbstwahrnehmung stärken – Führungskräfte verstehen ihre eigene Kommunikationswirkung und die ihrer Kolleginnen und Kollegen

  • Unterschiede als Ressource nutzen – verschiedene Persönlichkeitstypen im Team produktiv zusammenbringen statt aneinander vorbeireden

  • Stressverhalten erkennen – früh sehen, wenn Kommunikation kippt – und gegensteuern, bevor es eskaliert

  • Konkrete Gesprächswerkzeuge – für Feedback, schwierige Gespräche, Meetings und Präsentationen

  • Nachhaltige Wirkung – kein One-Shot-Event, sondern Inhalte, die im Alltag ankommen

Ich bin Vanessa – und ich glaube, dass Kommunikation Teams verändern kann.

Ich bin Kommunikationstrainerin und Moderatorin in Wien. Seit Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Kommunikation nicht nur zu verbessern – sondern wirklich zu verstehen, was zwischen Menschen passiert, wenn sie miteinander reden.
Mein Werkzeugkoffer: das Process Communication Model, Körpersprache, Stimme und Sprechtraining – zusammengebracht in Trainings, die praxisnah, ehrlich und manchmal auch überraschend sind.


Weil ich überzeugt bin: Wer versteht, wie Menschen ticken, führt besser. Punkt.

Was Teilnehmende sagen

Mag. Patricica Staniek,
Profilerin & Kriminologin

Vanessa Kuzmich ist Ausbildnerin für das PCM Process Communication Model. Sie hat die Gabe lebendig, charmant, methodisch/didaktisch hervorragend und mit inhaltlichem Tiefgang online als auch live vor Publikum zu unterrichten. Unsere TeilnehmerInnen sind in höchstem Maße zufrieden.

Mag. Christoph Görg,
Bestseller-Autor

Mein persönlicher Nutzen aus ihrem Seminar reicht von optimierter Kommunikation mit schwierigen Gesprächspartnern über das Erkennen von bis dato unerkannten psychischen Bedürfnissen bis hin zu überraschend effektiven Maßnahmen zurStressvermeidung. Der engagierte Vortrag der TV-erprobten Trainerin, ihre profunde Fachkenntnis und viele, viele praktische Beispiele sorgen dafür, dass Sie Kommunikation in Zukunft mit anderen Augen sehen werden. Große Empfehlung!

Thomas Wachauer,
Betriebsratsvorsitzender
KroneTV

Gesagt ist noch lange nicht gehört. Gehört ist noch lange nicht verstanden. Wer diese Erfahrung ändern möchte, bucht am besten ein PCM-Seminar bei Vanessa Kuzmich! Das bringt's!

Bereit, den ersten Schritt zu machen?

Das Erstgespräch dauert 30 Minuten, ist kostenlos und völlig unverbindlich. Du erzählst mir, wie dein Team aufgestellt ist und wo es hakt – ich zeige dir, was das Training konkret bewirken kann.

bottom of page